敖汉旗黄羊洼镇党委深入贯彻落实上级党委部署的“揭榜解题”工作，引导各类人才“领题”“破题”“解题”，集中解决全镇经济社会发展中的重点、热点、难点、盲点问题，不断提升人才工作整体水平，以实干推动“揭榜解题”工作走深走实。
主动领题，选好“跑道”。“揭榜解题”工作开展以来，黄羊洼镇高度重视、迅速部署行动，第一时间召开专题分析研判会，对照旗委组织部“揭榜领题、对标创建”项目书，结合人才工作短板和发展的实际，统筹兼顾，系统谋划，明确工作思路，选好符合全镇发展实际的“跑道”，形成自己的清单和计划，逐项明确了责任人、目标要求和完成时限，确保条条有人抓、件件有落实，实现“千斤重担一起挑，人人肩上有任务”的工作格局。
（人才培训）
勇于破题，跑出“速度”。坚持目标导向与问题导向相结合，强化求解思维，以求破解难题，奔着问题去、对着问题改，精准发力，提升效率。干部工作方面，制定了年轻干部培育计划，下大力气选优、育强、用活、管好干部队伍特别是优秀年轻干部。人才工作方面，制定了《黄羊洼镇乡村振兴“五大”人才队伍培育工作实施方案才》《黄羊洼镇人才工作“强心活点”工程实施方案》等，打造“一中心七大示范基地”乡村振兴人才综合培育平台，积极拓宽人才引育路径。牢固树立人才是第一资源理念，方案化、清单化扎实推进工作任务，在难题共同“加速奔跑”，实现“弯道超车”。在不断破题中提升人才自身业务能力、不断发挥各类人才参谋助手作用，干其事、求其效，人才在领题破题中实现“人人尽展其才”。
精准解题，答出“成绩”。坚持以钉钉子精神推动“答题”取得实效，建立工作台账，细化项目清单，明确施工图、时间表、责任人，强化责任落实。实行“问题清单”工作制度，从实从细推进人才选、管、培、带、树五个环节落实到位，切实解决好引进、留住、用好人才“最后一公里”问题，在人才工作上做出新的成绩。通过示范引领带动，全镇养羊户发展到1455户，存栏量达到12万只；50头以上肉牛养殖大户发展到126户，100头以上肉牛养殖家庭农场增加到20个；谷子种植面积扩大到10万亩；荞麦杂粮种植面积扩大到7万亩。
“上面千条线、下面一根针”，如何巧用这根“针”，串起“千条线”，正是我们如何引导各类人才去“领题”“破题”“解题”，靠着实干，也唯有“实干”，方能在前进的道路上稳步前行，不断推动人才担当作为，给予人才干事创业的平台，充分发挥人才的示范带动引进作用，解决实际、具体问题，将新时代人才干事创业的实效惠及人民群众。
孙利民
敖汉旗委组织部
黄羊洼镇党委
2022年2月21日