敖汉旗萨力巴乡强化乡村振兴人才支撑，大力营造引才、用才、留才的沃土良机，勠力打造一支引领乡村产业高质量发展的乡村人才队伍，让各类人才在乡村大施所能、大展才华、大显身手，为乡村振兴赋能助力。
联合党建引进人才，激活人才发展动力源
萨力巴乡党委持续加强人才顶层设计，将引才工作纳入领导班子考核内容，聚焦乡村人才振兴工作主题，配套出台引进发展人才配套政策文件，积极与赤峰学院、赤峰农牧研究院对接，围绕设施农业、卫生、教育、社会管理、文化等5大方面，集聚乡地理、项目、社会资源和高校的人才、技术资源，统筹旗行业部门力量，组建院地共建联合党委，成立了博士工作站，通过机制共建、党课联学、活动共搞等方式，助推产业、社会事业和社会管理的全面发展。截止目前，建设设施农业示范基地1处，引进高校博士人才2名。
因地制宜使用人才，培养人才发展生力军
萨力巴乡坚持把农村牧区人力资本开发放在首要位置，加快培养农牧业生产经营人才，依托人才振兴培训基地，有计划分批次对种田能手、专业大户、家庭农场主等本土人才进行重点培育，持续开展多层次、多形式培训，通过职业认证、定向扶持，培养一支懂技术善经营、示范带动性强的乡村产业领军人才，截至目前培训课程达30场次，受众100余人。同时根据产业发展需要，坚持以市场为导向，结合政府扶持、激励政策，推动培养专项人才，截止目前培养本土果蔬、牛羊经纪人5人，农村新型集体经济组织和农民合作社带头人45人，带动萨力巴乡设施农业和肉牛羊养殖、谷子种植稳定发展。
搭建平台留住人才，构建人才发展温馨家
萨力巴乡拓宽人才发展空间和“绿色通道”，充分打好“乡情牌”“乡愁牌”，努力创造良好发展环境和完善激励机制。进一步完善返乡创业的外部环境，重点从用地、融资、税费等方面予以精准有效的政策支持，促使返乡来乡人员能够成长为乡村振兴的中坚力量。同时知人善任，将高学历高素质的乡编村用人员和行业带头人配进村两委班子，建强农村基层人才队伍，提供展示才华空间，强化后续支持和综合跟踪服务，真正做到让农村的机会吸引人，让农村的环境留住人。
池光琪 杨晓天
敖汉旗萨力巴乡
2022年6月22日