“你工作的咋样啊？是否适应？”敖汉旗新州街道办事处新南街社区党支部书记杨永东跟踪回访居民孙秀银时问道。“我工作的很好，谢谢社区领导帮我安排就业！”居民孙秀银高兴的回答。孙秀银丈夫患病尿毒症，造成生活困难，在充分就业社区建设工作中，新南街社区党支部经过认真考核论证，积极申报人社部们，推荐孙秀银到内蒙古敖汉旗珠荟会计师事务所上班，月工资3000元，解除了这个家庭的后顾之忧。
“你的工作岗位是否满意？干得顺手吗？”敖汉旗新州街道办事处新南街社区党支部书记杨永东问居民李文华，“我的岗位适合我，我很满意，感谢人社部们和社区领导！”居民李文华激动的回答。李文华经社区推荐、人社部们审核，到就业单位敖汉旗惠城物业公司兴宝家园任职小区经理，月工资2500元，李文华高兴的说：“我这个小经理，管的事还很多，我愿意干啊！”
近年来，赤峰市突出做好“六稳”“六保”工作，坚持以实现更高质量就业为目标，着力以社区建设为抓手，深入落实就业优先政策，不断稳就业、保民生，推动充分就业社区建设工作取得新成效。在自治区充分就业星级社区和国家级充分就业社区推荐评选工作中，敖汉旗新州街道新南街社区被认定为第五批国家级充分就业社区。
敖汉旗新州街道办新南街社区，在人社劳动保障部门、办事处的正确指导下，以“充分就业星级社区"创建为目标，以服务下岗失业居民为核心，把坚持以人为本和全民创业统一起来，认真落实社区就业各项目标任务，进一步提升社区劳动保障服务水平，促进失业人员再就业和社区的和谐稳定发展。
新南街社区管辖面积近0.6平方公里。辖区住户2423户，7340人，共建单位有11个。新南街社区党支部有党员87名，社区现有干部5人，其中专职劳动保障工作人员2人，74人实现了自主创业。对就业困难人员开展技能培训，有296人通过职业技能培训实现了就业，再就业率达100%,社区有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业率达95%以上。社区内无保持“零就业家庭”清零状态。
加强社区保障平台建设。为把创建充分就业星级社区工作落到实处，加强组织领导，明确创建责任，成立创建工作小组，社区书记任组长，人社劳动保障工作人员专职负责，实行书记亲自抓，社区工作人员分片抓的工作机制，制定创星级充分就业社区实施方案、岗位责任制、目标管理责任制、跟踪走访等各项规章制度，从而为创建充分就业社区提供组织保障。
积极拓展就业渠道，努力实现充分就业目标。社区在开发岗位、促进就业方面，把创建充分就业星级社区与提升服务水平结合起来，把创建充分就业星级社区与落实再就业政策结合起来。针对社区内未就业群体，根据年龄结构、文化程度、职业技能进行分类，对辖区内用工单位情况进行调查摸底，及时提供空岗信息，实现动态管理，为用工单位和求职人员提供了信息沟通，满足了双向需求，达到了双方满意。同时还积极为他们协调公益性岗位。协助劳动保障部门做好《就业失业登记证》的发放工作，为370名符合条件的失业人员办理了《就业失业登记证》，使73人享受灵活就业养老保险政策补贴，使他们感受到党的阳光政策温暖。
加大宣传力度，做好就业援助工作。为了让居民全面了解就业优惠政策，社区利用社区宣传栏、信息栏每月定期宣传就业再就业政策，及时向居民发放外出就业信息，全年组织宣传各项再就业优惠政策，共发放宣传材料1000余份，通过宣传活动，使社区居民对就业再就业政策有了更深的了解，调动了他们自谋职业、自主创业的积极性，增强了下岗失业人员的信心和决心，真正达到了就业再就业政策家喻户晓，深入人心。社区还经常深入居民家宣传新的择业观念，动员“走出去”就业。为输出务工人员家庭解决实际困难，打消外出务工人员的后顾之忧，同时对前来咨询的居民、下岗、失业人员热情接待，认真解答，事后跟踪服务等多项措施，营造劳务输出的良好环境。
强化职业技能，提高就业竞争力。为提高广大居民，尤其是下岗失业人员的市场就业竞争力，社区加大了就业培训工作。为提高培训的效果，根据劳动力市场的需求状况和下岗失业人员的培训意愿，与技校、培训中心和旗、办事处两级人社劳动保障机构组织的就业培训学校密切配合，进行有针对性的培训，免费开办了计算机、家政服务、烹饪等技能培训，社区共有297人参加了各类培训，经过培训掌握了一技之长的人员基本实现自主就业。
加强劳动保障工作站规范化建设。按照自治区创建标准的要求，做到了机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”，社区有专职劳动保障工作人员，满足了劳动保障工作的办公需要。社区平台建立了各项规章制度并一一进行了公示。并在三楼设有一45平方米的服务大厅，各项制度和标识统一规范上墙，规范了劳动保障服务平台，按要求配置了电脑、打印机、电话、等设备，并实现了电脑联网，为创建“充分就业社区”提供了方便。得到了社区下岗失业人员的好评。
杨晓天 李渐佳
2022年4月28日